社労士・行政書士・登録支援機関の
リードブレーングループ

我々は社労士法人・行政書士法人・登録支援機関を揃えるグループで総合支援体制を整備しております。
外国人を雇用する工程を大きく分けると以下のようになります。

１）外国人材マッチング
２）配属前支援
３）入国準備手続き
４）配属後支援
５）滞在支援

グループ経営を敷いている私たちは、どれか一つだけということではなく、上記の工程をトータルパッケージとしてご支援をさせて頂きます。もちろんそれぞれの個別支援のみでも対応することが可能ですが、いずれにしても全体をカバーできることが最大の強みであると自負しております。

外国人材の雇用については、支援できるメインプレイヤーが工程ごとに分かれています。
「３）入国準備手続き」は主に行政書士、「４）配属後支援」は登録支援機関、「５）滞在支援」は社労士がメインプレイヤーとなります。

それぞれの工程ごとに実績のある専門家は沢山存在しますが、重要なことは外国人材を川上から川下までバックアップしていきながら、企業のご支援をすることであり、これからの中小企業経営に最も必要な要素だと思っております。

今後外国人材が増えていくことが予測されており、同時にトラブルも多発することが容易に想像されます。
そういったご不安を解消できるのは、トータルサポートならではかと思います。

外国人材の活用について、日本の中小企業はまだスタート段階です。今後法整備が進む中で、中小企業経営者だけではキャッチアップできないことも多々出てくるかと思います。とはいえ、日本の人口減少・労働力不足は今後ますます進み、採用力の劣る中小企業・業界は経営者が常 に人不足問題に悩まされ続けていくことになります。

もちろん、いままで経験がないと外国人材の活用に躊躇してしまうことに大いに共感もします。 だからこそ、いまこそ、全面的にご支援を約束する我々とともに人出不足問題を解決する一つの方法として外国人材の雇用に一歩踏み出してみてはいかがでしょうか?

まずは、何から始めないといけないのかの整理からお手伝いさせてください。